Niks doen is geen optie.
Gele Kaart voor Zorgorganisaties: Het Signaal van het Groeiende Aantal ZZP’ers
“Het groeiend aantal zzp-ers is een doorn in ons oog”, “Ze verdienen nog meer dan de teamleider”, “Vertrekt ie en komt terug als zzp-er, belachelijk”, “Ze pakken alleen de mooie uren”, “Door de hoge kosten van de zzp-ers kunnen wij de extraatjes voor onze bewoners niet meer doen“. Zomaar een
Transformatie is een onomkeerbare verandering…
Vandaag wil ik het met jullie hebben over een onderwerp dat me na aan het hart ligt: de transformatie van de zorg. Een onderwerp dat zowel complex als fascinerend is, en waarbij we allemaal slechts één schakel in het grote geheel zijn. Wat is zorgtransformatie eigenlijk? Zorgtransformatie is als een
Skills-based Hiring
Skills-based Hiring in de sector Zorg en Welzijn Hallo allemaal, Matthias hier! Vandaag duiken we in de wereld van skills-based hiring, speciaal gericht op onze sector: zorg en welzijn. Weg met de cv-stapels en hallo tegen een aanpak waar vaardigheden centraal staan! Waarom kiezen voor skills-based hiring in de zorg?